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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Tarifverhandler, der für die Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen mit Kunden und Lieferanten verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und externen Partnern, um optimale Konditionen zu erzielen, die sowohl die Rentabilität als auch die Kundenzufriedenheit fördern. Sie analysieren Markttrends, bewerten Angebote und entwickeln Strategien, um wettbewerbsfähige Preise durchzusetzen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Recht zusammen, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen den Unternehmensrichtlinien entsprechen. Ihre Verhandlungskompetenz und Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind entscheidend, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und den Geschäftserfolg zu sichern. Zudem überwachen Sie Vertragsbedingungen und unterstützen bei der Lösung von Konflikten oder Unstimmigkeiten. Die Position erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytischem Denken. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und Verhandlungsgeschick besitzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Unterstützung der Verhandlungsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien zur Maximierung der Unternehmensgewinne
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Recht
- Überwachung und Einhaltung von Vertragsbedingungen
- Pflege und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
- Identifikation von Einsparungspotenzialen und Optimierung der Kostenstruktur
- Vorbereitung und Präsentation von Verhandlungsberichten und -ergebnissen
- Lösung von Konflikten und Unstimmigkeiten im Rahmen von Vertragsverhandlungen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Anpassung der Verhandlungsansätze
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Preis- und Vertragsverhandlungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Kenntnisse im Vertragsrecht und in kaufmännischen Abläufen
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Verhandlungstools
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Tarifverhandlungen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
- Wie analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten zur Vorbereitung von Verhandlungen?
- Welche Strategien nutzen Sie, um Win-Win-Situationen zu schaffen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Vertragsbedingungen eingehalten werden?
- Wie gehen Sie mit Konflikten während einer Verhandlung um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrem Verhandlungsprozess?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und rechtliche Änderungen informiert?
- Wie priorisieren Sie Ihre Verhandlungsziele?
